Министерство труда и социального развития Краснодарского края
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края
Версия для слабовидящих
«Кущевский комплексный центр социального обслуживания населения»
Министерство труда и социального развития Краснодарского края
| ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА Общие сведения о поставщике социальных услуг Структура и органы управления организации социального обслуживания Формы и виды социальных услуг Тарифы на социальные услуги Получатели социальных услуг Материально-техническое обеспечение социальных услуг Финансово-хозяйственная деятельность Предписание органов государственного контроля и независимая оценка качества оказанных социальных услуг Вопросы и ответы Противодействие коррупции Порядок и условия предоставления социальных услуг Внедрение профессиональных стандартов Опрос получателей социальных услуг Дополнительная информация Фотогалерея Школа безопасности Проект `Поколение Победы!` Клуб общения `Виртуальный туризм` Волонтерский клуб `Серебряный возраст` Форма обратной связи Карта сайта |
Внедрение профессиональных стандартов
Информация министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов Постановление Правительства РФ о применении профессиональных стандартов от 27.06.2016г № 584 Руководитель организации социального обслуживания Специалист по социальной работе С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для предприятий всех форм собственности В связи с вступлением в силу Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статьи 11 и 73 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 01 июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах. Что такое профессиональный стандарт? Профессиональный стандарт представляет собой документ, содержащий в соответствии со статьей 195.1 Кодекса характеристику профессиональных навыков, опыта, умений и знаний, необходимых для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, описывающих в соответствии с макетом содержание конкретных трудовых функций, ранжированных по уровням квалификации в зависимости от сложности и ответственности выполняемой работы, в соответствии с которой работнику устанавливается трудовая функция. |